2005-04-27

hakke flyttar

Nu provar jag att flytta på min blogg
Till blogsome (som jag hoppas funkar bra)
Så bokmärk denna nu, och kom ihågg
Att sätta dig bekvämt och ta en grogg
Och hälsa på ibland så blir jag glad!

(Föregående vers, 21 april)

Ayatollornas uttalanden

På grund av tekniska problem publicerades dagens första inlägg här.

2005-04-26

Tekniktrött

Dagens första inlägg publicerades på annan plats på grund av tekniska problem här på Blogger (blogspot):

Sedan jag började med hakke snackar har jag flera gånger påmints om hur kul det kan vara att skriva. Visst, ibland är det trögt med inspirationen men då kan jag surfa runt och läsa nya inlägg hos mina favoritbloggare. Andra gånger har jag flytet och känner mig engagerad i skrivandet på ett sätt som känns underbart.

Därför blir det extra tungt med alla tekniska problem. Dessa lyckliga stunder av inspiration vill jag bara få känna mig kreativ, intelligent och rentav intressant. Jag vill inte mata in en adress i webbläsaren eller trycka på en knapp och sedan sitta och dumstirra på skärmen i 5 minuter medan ingenting händer.

Jag inser att jag har blivit trött. Helt jävla tekniktrött. Vilket inte är helt lyckat när man är anställd som tekniskt säljstöd på ett företag som utvecklar och säljer programvaror.

Tyvärr känns den teknik jag använder här på bloggen ungefär som den cykel min gode vän Aron hade att dras med på vår cykelsemester för några år sedan. Vi ägnade mer tid åt att meka med hans kedja än åt själva cyklandet. Midsommarafton tillbringade vi på en OK-mack med oljiga fingrar.

Inget definitivt beslut är taget, men om Blogger fortsätter ställa till såhär stora besvär så övergår jag antagligen till Blogsome. Och håller tummarna...

2005-04-25

Tre citat från dagens DN

Jag läser inte DN lika regelbundet längre. Det beror inte på att jag blivit mindre intresserad eller på någon märkbar försämring i kvaliteten. Saken är den att jag äter frukost på jobbet numera, detta för att undvika rusningstrafiken utan att för den skull behöva stiga upp alltför tidigt. Och jag kan ju inte beröva M hennes morgontidning så den får ligga kvar i hallen när jag går.

För att bevisa att jag fortfarande kan ta mig igenom annat Stockholm City (som utgör arbetsplatsens alternativ i kaffehörnan) kommer här alltså tre citat från kvällens läsning av morgontidningen.

1. Sidan 15
"...den stavas design, och den står mig rejält långt upp i halsen."

Ulrika By tröttnar på ett modernt storstadsfenomen. Jag förstår precis vad hon menar, men formulerar hon inte sin reaktion lite... lustigt?

2. Sidan 17
"Under industrialismen, i slutet på 1800-talet, uppfanns och tillverkades mängder av små prylar som bara gick att använda till en enda sak. Och det är inte alltid som man vet till vad."

Nationalmuseum hade igår sin årliga dag då allmänheten kunde ta med sig föremål för bedömning (dock inte värdering). Själv blir jag hemskt nyfiken på de här prylarna som hunnit bli hundra procent design, eftersom vi glömt deras funktion. Jag utgår från att Johnny kommer att gräva fram de flesta av dessa föremål och presentera deras möjliga användningsområden på Stationsvakt.

3. Sidan 20
"I utkanterna av det jättelika torget kunde man se flera pilgrimer som vecklade upp bröd med salami."

Den nya påven har hållit sin första påvliga predikan för 500 000 människor. Den var tydligen rätt så lång. Och åhörarna hade tydligen vikt ihop sin massäck för att alla skulle få plats ordentligt.

hakke rodnar

Tillbaks från Bohuslän (där jag faktiskt lyckades byta de två återstående vinterdäcken med hjälp av morbrors ovärderliga tips) hinner jag inte mycket mer än slå på datorn förrän öronen blir sådär generat röda.

Jag läser nämligen hos Henrik Sundström att hakke snackar har begåvats med en obeskrivlig ynnest. Jag har vunnit ett pris! Min blogg har blivit utsedd till den andra vinnaren någonsin av the Pandora Soapbox Award. Bäva måtte Johan Norberg och alla andra som fått röster i den mindre betydelsefulla tävlingen hos Internetworld.

För motiveringen står en av mina favortitbloggare nämligen Thebe, skapare av de alltid läs- och tänkvärda Trilogerna. Stort tack alltså till Henrik och Thebe! Tillsammans har ni kallat min blogg och mig själv saker som ytterst få andra har kunnat eller vågat.

Nu är frågan bara var jag ska placera statyn.
Här blir nog bra:

2005-04-22

Bättre än bolibompa

Eftersom det har varit mycket att göra några veckor har det inte blivit av tidigare. Och eftersom vi ska åka tvärs över landet för att fira broder Olas 30-årsdag i efterskott så masar jag mig äntligen ner i källaren och tar fram sommardäcken.

Vis av erfarenheten kör jag ut på gatan innan jag tar fram den minimala domkraften och hissar upp bilen. Förra våren var jag kvar på parkeringsplatsen men då sjönk domkraften ner i det mjuka gruset så bilen stod och balanserade på bromsskivan. Sånt ska tydligen en bromsskiva tåla för det har gått bra att både köra och stanna bilen även efter det.

I år stod jag alltså på fastare mark, men vad hjälpte det. Första däcket gick bra men det andra satt som berget. Jag sparkade och knackade och använde alla de få tricks som jag lärt mig, men förgäves. Dessutom klarar den lilla domkraften inte alltör kraftiga gungningar.

Jag står alltså där och svär högt och ljudligt och undrar vad det är för mening med alltihopa. Plötsligt upptäcker jag i hyreshuset bredvid ett par små barn som står i fönstret och tittar storögt på mig. Och då inser jag att det inte var bortkastat ändå.

Jag har tydligen erbjudit en scen som har lockat iväg dem från barnprogrammen. Då kan man ju inte vara missnöjd med sitt framträdande, eller hur?

Älskade bloggare

Jag gjorde en sökning på Google med frasen "Alla älskar en".

På tio-i-topplistan fick jag fram följande kandidater för universell kärlek (att de är färre en tio beror på att vissa förekom flera gånger):
  • Alla älskar en folkmassa utan syfte eller riktning

  • Alla älskar en rejäl torka

  • Alla älskar en underdog

  • ALLA ÄLSKAR EN BAJARE

  • Alla älskar en morot

  • Alla älskar en entreprenör

  • Alla älskar en fet man

Jag hade tippar på "en vinnare", "en god förlorare" eller "Astrid Lindgren" men verkligheten säger alltså något annat. I alla fall den verklighet som Googles statistik skapar.

Hur står det då till med oss bloggare i sammanhanget? Jag fick korta ner frasen lite för att alls ha något att redovisa:
  • "bloggare älskar" - 1 träff

  • "älskar bloggare" - 1 träff

  • "älskade bloggare" - ingen träff

Det sistnämnda måste naturligtvis ändras snart, så populära och omskrivna som bloggar är i andra media just nu. Men eftersom jag ville hjälpa ödet på traven var jag tvungen att skriva detta inlägget.

2005-04-21

En vers förklarande vikten av svarande



När man erbjuder besökaren kontakt
Och lägger ut sin mejladress på nätet
Då får man vara lite på sin vakt
Så att det inte verkar så förmätet

Man har ju faktiskt ingått nån slags pakt
Då ska man också stå för vad man sagt
Det hör till sunt förnuft att visa lite takt
Och inte låta svaret bli förgätet


Dagens vers är mitt bidrag till kampanjen startad av Bengt på Frihetens Vingar

Några som stödjer och skriver för kampanjen:
Mitt Aktuellt
Annica Tiger
Günters snabbnoterade
Plusminusnoll
Livet på en pinne
Stationsvakt
Min plats bland orden
Frihetens vingar
Barseblog

(Föregående vers, 19 april)

2005-04-20

Löneförhandling för kvinnor (II)

Det är dags för det andra avsnittet i min serie med tips för löneförhandlingen. Jag fortsätter att kalla den anställda för Eva och hennes chef Gudrun.
Tidigare inlägg:
Avsnitt I: Hur avgörs lönenivån?

AVSNITT II: LÖNEPROCESSEN
Det finns all anledning för Eva att förstå hur löneprocessen går till. Inte för att visa förståelse för Gudruns eventuella svårigheter att få loss mer pengar, men för att veta vad informationen är värd i olika skeden, och för att förstå var och när en förhandling kan ge resultat.

Processen ser naturligtvis olika ut på olika arbetsplatser. Vissa jobbar i väldigt små företag, andra jobbar på företag med personalavdelningen utomlands där det inte förekommer någon normal svensk förhandling, men jag utgår här ifrån ett scenario med en relativt stor svensk organisation. Jag kallar den "företaget" men det kan lika gärna handla om en verksamhet i den allmänna sektorn.

När fördelas löneökningarna?
Man kan säga att Eva kan få mer pengar på två sätt: Dels i de ordinarie löneförhandlingarna, som ofta slutförs på våren, dels genom andra typer av lönepåslag under andra delar av året. Den senare typen av lönepåslag kallas löneglidning och kan gälla befordran eller annat byte av arbetsuppgifter. Men det kan också gälla en sådan sak som justeringar av felaktiga löner med medel utöver den ordinarie potten, något som ofta kallas "höstlöv" eller liknande.

När bestäms nivån?
För arbetsgivaren är det viktigt att veta hur de förväntade intäkterna och utgifterna ser ut i förväg. Därför görs en budget. I denna budget finns också en post för löner, så man kan säga att utrymmet för löneökningar är fastslaget innan förhandlingarna drar igång.

Det finns ingen lag som säger att en budget inte kan spräckas (snarare tvärtom) men i stora drag vet företagsledningen vilka löneökningar man har råd med. Den avsatta summan gäller både ordinarie löneökningar och löneglidningen. Eftersom det är svårare att ha kontroll över den senare så brukar man inte vilja hamna alltför nära budgetens siffror redan i vårens förhandlingar. Om det till exempel är avsatt 5 % för ökade löner vill man kanske hamna på 3 % ökning i de ordinarie löneförhandlingarna.

Chefens och fackets förberedelser
Låt oss nu vända åter till Gudrun och Eva ett slag. Gudrun är den chef som har personalansvaret för Eva, och är därmed också den som är ansvarig för att sätta Evas lön. Men i den lokala löneförhandlingen medverkar också Antonia från personalavdelningen och Hanna som är lokal löneförhandlare för Evas fackförbund.

Ibland får avdelningarna sina 3 % tilldelade på en gång, men det här är ett företag med en ledningsgrupp som vill uppfattas som modern. Processen börjar med att företagsledningen ber Eva och Antonia att göra preliminära förslag på nya löner för de anställda på avdelningen. De går då tillsammans igenom de anställda, funderar över vem som gjort ett bra jobb och vem som ligger alldeles för lågt sedan tidigare och föreslår nya löner. Dessa nya lönenivåer meddelas inte till någon på avdelningen ännu, men ska visa sig vara ganska avgörande för det slutliga utfallet.

Ungefär samtidigt som Eva och Antonia gör sina bedömningar blir Hanna kallad till fackets centrala förhandlare på företaget. Där får hon information om vilka områden man prioriterar för året. Det kan till exempel handla om att vissa yrkesgrupper står i fokus, att statistiken visar att en åldersgrupp halkat efter eller att man beslutat sig att kräva en satsning på kompetensutveckling i år för att möta hotet från Indien.

De siffror som Gudrun och andra chefer skickade upp visade att alla tyckte att just deras personal var värd lite extra påslag, närmare bestämt ungefär 7 % istället för de 3 % som ledningen hade tänkt sig. Detta leder till att Gudrun, precis som alla andra chefer, får en pott med 42 % av de pengar hon äskade för lönehöjningar att fördela.

Det kan vara värt att notera att Gudrun inte får en krona extra för att hon har två anställda på sin avdelning som kom in med alldeles för låg ingångslön. Tvärtom, 3 % på deras alltför låga löner är ju mindre än 3 % på de högre löner som de två borde ha haft. Det är alltså extra svårt att rätta till dessa missförhållanden, så se till att aldrig acceptera en alltför låg ingångslön!

Den lokala förhandlingen
När nu potten som ska fördelas är bestämd gör Gudrun och Antonia om sina förslag, i stort sett bibehålls fördelningen men med lägre summor. De bjuder sedan in Hanna till lokala förhandlingar. Hanna har förberett sig genom att gå igenom lönelistorna, fundera över årets prioriterade områden och prata med några ur personalen hon förhandlar för. De tre går sedan igenom listan och diskuterar de medarbetare där de inte är överens om att den föreslagna lönenivån är rätt.

Hanna har varit med några år, så hon bryr sig inte om att förhandla på ett sätt som ska vara alltför smidigt. Där Gudrun föreslår en låg löneökning och Hanna håller med begär hon ändå att Gudrun och Antonia tar fram en handlingsplan för individen, för att det inte ska behöva bli likadant nästa år. Och där Hanna tycker att Gudrun har gjort det lätt för sig genom att låta någon ligga kvar på alltför låg nivå bara för att den individen inte kommer att ställa till besvär så jämför Hanna med andra anställda med samma arbete men med högre lön och ber Gudrun motivera skillnaden.

Genom att inte acceptera förslagen vid första mötet sätter Hanna lite tidspress på Gudrun och Antonia. För att hinna klart till det datum då ledningen krävt att lönerna ska vara klara går Gudrun Hanna till mötes på någon eller ett par punkter. Egentligen har Hanna ingen makt, Gudrun kan sätta lönerna som hon vill, även mot Hannas vilja, men hon måste få Hannas signatur på ett papper som säger att löneprocessen gick korrekt tillväga. För att inte detta protokoll ska innehålla en besvärlig lista med de medarbetare som Hanna inte tyckte fått korrekt behandling så kan hon ändå få igenom en del av sina förslag till ändringar eller åtgärder.

Den ordinarie förhandlingen avslutas sedan med att Gudrun har ett enskilt samtal med var och en av sina medarbetare. Hon informerar om vilken höjning Eva får och vilken den nya lönen blir, och Eva ger sin reaktion på detta.

Sedan då?
Den ordinarie lönerevisionen är klar, men Eva kan alltså få ytterligare lönepåslag under året. Kom ihåg att det fanns nästan lika mycket till att fördela genom löneglidningen. Om Eva ligger för lågt bör alltså både Hanna och Gudrun hjälpa till att dra upp en strategi för hur dessa kan komma Eva till del. Ett sätt kan vara att ge Eva större ansvar eller nya uppgifter. Eva kan till exempel få leda ett projekt, representera enheten i någon kommitté eller få ansvaret för en förbättring av arbetsflödet. Till skillnad från den vanliga potten så tillfaller inte dessa extra pengar alla anställda. Därför kan det faktiskt bli betydligt högre belopp som går till Eva via löneglidning än i den lokala löneförhandlingen.

Kommande avsnitt
Som ni har märkt hade Eva själv en ganska marginell roll i de här förhandlingarna. Så har det kanske varit under hennes första år som anställd, men så behöver det inte vara. Hon kan få en betydligt bättre löneutveckling genom att engagera sig mer själv i sin löneförhandling.

Avsnitt III kommer att handla om hur man på bästa sätt förbereder sig inför sin löneförhandling.

Webbkartor visar folkhälsan

En karta på webben som innehåller mycket statistisk information är Sveriges Nationalatlas. Deras webbkartor innehåller över 1000 tematiska kartor med förklarande texter till.

Välj till exempel kartuppsättningen Folkhälsa och sjukvård. Under kartan finns ett par rutor där man kan söka eller välja en av 125 färdiga kartor med allehanda statistik.

Här kan man till exempel lära sig att antalet blindtarmsoperationer är dubbelt så högt i Västernorrland som i Jämtland, att andelen överviktiga är betydligt högre i Dalarna än i Halland och att självmord är vanligast i Göteborgs- och Malmötrakterna.

All statistik är inte aktuell, en del är rentav historisk (visste ni att Spanska sjukan drabbade Jämtland hårdast?) men det mesta är intressant. Kartan nedan visar t.ex. överdödligeten för kvinnliga arbetare jämfört med tjänstemän 1991. Vad gör egentligen de kvinnliga arbetarna på Gotland?


(Tidigare inlägg: Kartor för ökad demokrati)

2005-04-19

Snabb analys av "Sverige"

Jag har precis börjat läsa boken Lasermannen från 1995. Den beskriver personerna och händelserna kring skotten såväl som framväxten av det samhälle vi hade vid den tiden. Stämning i Sverige vid den tiden ledde ju bland annat till att Ny Demokrati med Bert och Ian som partiledare valdes in i riksdagen.

Lite extra tankar väcks av att jag går förbi det hus där John Ausonius bodde på min väg från tunnelbanan hem till lägenheten. Jag funderar på vilka likheter och skillnader det finns mellan Sverige då och Sverige idag.

Det är inte en lätt fråga att besvara. Hur analyserar jag Sverige? Jag är ju av naturen ganska lat, så jag ser vad jag kan få fram här vid datorn.

En sökning på Google ger som första träff en webbplats kallad Sverige Direkt men där blir jag direkt omdirigerad till sverige.se. Så mycket för aktualiteten i den sökningen.

Tvåa på Googles lista kommer Altavista Sverige så jag provar samma sökning där. Deras första träff är Novasol där jag kan boka stugor och semesterhus.

Det var kanske inte den djuplodande analys jag hade i tankarna så jag prövar att gå tillbaka till Google (vars svenska webb hamnar först på tjugonde plats i listan i sökningen hos Altavista) och gör där istället en bildsökning på Sverige.

Följande tre bilder hamnar bland de tio första träffarna.




Jag känner att jag börjar närma mig någon slags samtidsanalys, men jag är fortfarande inte helt nöjd. Jag väljer därför att slutligen använda ett av Håkan Kjellerstrands finurliga program för att analysera Sverige.

Med hans Combogram visar det sig att det går att bilda 63 ord av bokstäverna i Sverige. Och med hjälp av några av dessa ord bildar jag själv följande vers.
Vem vet, kanske har det inte hänt så mycket på 15 år?
Vers
Se, en vresig Greve – vis, vig!
Er evige rese ges regi i iver
Er greve en gris Sverige giver!
En seger i sig

Kära Norton

Kärt barn har många namn, sägs det. Det kanske är därför jag kallar mig både Håkan och hakke. Eller beror det bara på att det är svårt att registrera en webbsida med bokstaven å i namnet? Vem vet.

När jag började blogga för 3 månader sedan hade jag ingen aning om vilka skrivna eller oskrivna regler som gällde. Brukar en bloggare använda pseudonym eller sitt vanliga namn? Ger en pseudonym mer eller mindre fokus på själva inläggen man publicerar?

Med den korta erfarenhet jag nu har så visar det sig att det beror på bloggens innehåll. Jag tycker mycket om att läsa Thebes triloger och Mines skriverier utan att störas av deras alias. Men för vissa bloggare som Alicio eller Norton Tierra på Stockholm Spectator (med bloggen Stambord) har diskussionen om deras egentliga identitet kommit att överskugga innehållet i deras texter.

Inte så konstigt då att Norton igår valde att komma ut som Billy McCormac. Återstår att se om han blir dubbelt så kär nu när han har två olika namn.

Dagens vers: 19 april 2005

Mamma med rabatter
Det går i mina nötta skor
En man med ganska lite hår
Han tänker på sin ömma mor
Som i ett hus med trädgård bor
Hur hennes glädje blir så stor
Var gång hon nya fröer får
Nu är det vår!

(Föregående vers, 16 april)